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Desmentida del municipio ante declaraciones de ATE

Santa Rosa| Ante las declaraciones efectuadas por los señores Luciano Gonzalez, Leonardo Soria y Florencia Pumilla, que invocan la representación de la Asociación Trabajadores del Estado, a través del Director de Recursos Humanos, Juan Weigel la Municipalidad de Santa Rosa comunica que las mismas son inexactas en su totalidad.



Los representantes de ATE intimaron al municipio santarroseño argumentando incumplimientos de acuerdos paritarios de 2016 que se homologaron en abril de este año. Solicitaron  que las contrataciones sean cada tres meses y no mensuales y que se cumpla con la entrega de ropa.
 
Ante ello el municipio dijo: “En primer término la presente gestión no ha contratado personal alguno con la modalidad 247. Las contrataciones que se efectuaron son para el Programa ProVida que no constituye una relación de dependencia. Ese Programa contiene a la población juvenil infantil que concurre a las colonias y que son financiadas por el Gobierno Provincial. Además, el Programa ProVida funciona desde hace muchos años y es cíclico, ya que las contrataciones son en las temporadas de verano e invierno de acuerdo a las actividades del Programa.

En cuanto a la provisión de equipamiento e indumentaria, la Municipalidad de Santa Rosa entregó dicho material de seguridad a 421 empleados entre otros de la Dirección de Agua y Saneamiento, Espacios Verdes, Servicios Generales, Vialidad y Logística.

El 12 de Diciembre del 2016 se abrió la licitación respectiva con la participación del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, entregando la ropa y equipamiento a los agentes que firmaron en conformidad lo recibido.

Finalmente, respecto a la denuncia de incumplimiento que plantean los delegados, los contratos mensuales serán firmados de manera trimestral una vez que se puedan resolver los problemas técnicos administrativos para que el personal cuente con obra social. Hasta tanto suceda esto, la renovación será mensual.

En cuanto a los contratos del Programa Provida son 50 los agentes bajo esa modalidad; 165 bajo la modalidad 247 de los cuales 58 pasan a planta permanente quedando un total de 107 agentes fuera de Ordenanza; dando cumplimiento al acta paritaria de esa fecha.

El acta paritaria fue rubricada el 24 de Abril no habiendo transcurrido aún 40 días hábiles administrativos.”

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