Este miércoles, el gobierno presentó dos propuestas salariales a los gremios estatales y docentes en una reunión paritaria reanudada tras una postergación. Las ofertas incluyen:
Primera Propuesta:
Aumento del 10% en mayo.
Suma fija de 100 mil pesos.
Sueldo mínimo garantizado de 500 mil pesos.
Aumento del 36% para el sueldo mínimo, alcanzando un 77% en el año.
Incremento del 102% para un empleado con familia tipo.
Jubilados recibirían un aumento del 10% y una suma fija de 100 mil pesos.
Segunda Propuesta:
Aumento del 15% en las escalas salariales.
Sueldo mínimo garantizado de 506 mil pesos.
Aumento del 79% en el mínimo garantizado.
Incremento del 15% para los jubilados.
Reacciones de los Gremios:
La Intersindical consideró las propuestas «insuficientes» y criticó la falta de negociaciones en junio.
Utelpa rechazó la primera oferta y encontró la segunda discutible, pero insuficiente.
Los gremios señalaron la brecha entre el 45% de incremento en paritarias y el 64% de inflación acumulada.
Posibles Acciones:
Utelpa y otros gremios planean un paro de 24 horas y movilizaciones en Santa Rosa si no se llega a un acuerdo satisfactorio.
La secretaria general de ATE, Roxana Rechimont, indicó que el plenario de gremios podría decidir medidas de fuerza adicionales.
Los gremios esperan una oferta mejorada del gobierno para definir los próximos pasos en una reunión programada para este jueves.